Внатрешен бизнис преглед

Neurofeedback Center

Струга OTMER Neurofeedback

Центар за неврофидбек во Струга, кој работи по OTMER методот. Неврофидбек е неинвазивна метода со која, преку следење на мозочната активност, се тренира мозокот да функционира подобро. Центарот им нуди на клиентите професионално организирани неврофидбек услуги — од првичниот преглед до регуларните и интензивните третмани.

Локација
Струга
Метод
OTMER Neurofeedback
Оператор
Marcada
Професионален дел

Весна Илова Ташева

Фотографија — наскоро

Професионално раководење на неврофидбек работата

Неврофидбек специјалист

Весна Илова Ташева е професионалецот кој ја води неврофидбек страната на бизнисот. Таа е одговорна за целата професионална неврофидбек работа со клиентите во центарот.

Со околу шест години искуство во неврофидбек, Весна е професионалниот столб на услугите што ги нуди центарот.

~6 години
Искуство во неврофидбек
OTMER
Неврофидбек метод
Услуги

Што нуди центарот

Три основни услуги — од првичниот преглед до редовните формати на третман.

01

Преглед

Првичниот преглед го врши доктор. Проценката и испитувањето се извршуваат пред почетокот на третманот.

Надомест за вработениот
500 денари
02

Регуларен третман

Регуларен неврофидбек третман, изведуван како дел од неврофидбек програмата по OTMER методот.

Надомест за вработениот
160 денари по третман
03

Интензивен третман

Интензивен неврофидбек третман — поинтензивниот формат на третман во рамките на услугите на центарот.

Надомест за вработениот
160 денари по третман
Бизнис процес

Кој е одговорен за што

Бизнисот оперативно го води Marcada, со две јасно поделени одговорности.

Marcada
Оператор на бизнисот — го организира и води работењето на центарот

Самет

Теренски и оперативен дел
  • Бирократија
  • Администрација
  • Кирии/Сметки
  • Начелно регрутирање на вработени

Радован

Дигитален и стратегиски дел
  • Дигиталниот дел од работата
  • Стратегија на бизнисот
  • Насоки
  • Дигитални системи
  • Филтрирање на потенцијалните вработени
Тек на регрутирање
Потенцијален вработен
Кандидат за работа во центарот
Првична селекција
Радован — филтрирање на кандидатите
Интервју со Весна
Професионална проценка на кандидатот